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公司人才以:内部提升和外部招聘为主,内部员工从底层做起,工作能力强、团队意识强、服务意识强、本人人品佳的原则。全面学习公司各项业务知识,熟练掌握公司产品操作技能,服务态度得到客户认可,从普通员工到部门经理到公司高级管理层,最后成为公司股东。